Sostenibilidad
NUESTRA EMPRESA
NISA Energy es un desarrollador, EPC y operador privado líder en el mercado brindando soluciones de energía sustentable y gestión de residuos. Nos enfocamos siempre en crear y entregar soluciones enfocadas en control, ahorro económico, beneficio fiscal y sustentabilidad, acelerando el proceso de descarbonización de empresas e industrias.
Misión: Buscamos ser líderes en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética enfocándonos en nuestros pilares principales:
1. Ahorro
2. Control
3. Sustentabilidad
4. Beneficios fiscales
Visión: Ser una empresa transnacional a nivel global como un referente en el desarrollo de proyectos de infraestructura energética que transformen la forma en que el mundo produce y consume energía.
Valores
Contamos con presencia en todo México
- Aguascalientes
- Baja California
- Baja California Sur
- Campeche
- Coahuila
- Colima
- Chiapas
- Chihuahua
- Durango
- Distrito Federal
- Guanajuato
- Guerrero
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- México
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- Zacatecas
CONOCE NUESTRO BLOG
ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD/ POLÍTICAS AMBIENTALES
Una estrategia de sostenibilidad es el conjunto de acciones a implantar por las empresas para asegurar que su actividad no tiene un impacto negativo a nivel medioambiental, económico y social.
Implementación de energías renovables
Aumentar el uso de energías renovables, reduciendo así la dependencia de combustibles y disminuyendo las emisiones de gases de efecto invernadero.
Disminuir el consumo de papel
Imprimir con papel reciclado es una solución de impresión respetuosa con el medio ambiente que puede ayudar a reducir los residuos, conservar los recursos naturales y minimizar la huella de carbono de las operaciones de impresión.
Conservación de la biodiversidad
Proteger y preservar la biodiversidad en las áreas donde la empresa opera.
Gestión responsable del agua
Establecer políticas para una gestión responsable del agua. Implementar sistemas de gestión responsable del agua para optimizar su uso y reducir su desperdicio.
Consumo responsable
Elegir productos y servicios que sean respetuosos con el medio ambiente es otra forma de promover la sustentabilidad. Preferible aquellos que sean fabricados con materiales reciclados, de origen orgánico, etc.
Christine Lins, cofundadora y directora ejecutiva de Global Women’s Network for the Energy Transition (GWNET), resalta la importancia de un equilibrio de género en la transición energética y las oportunidades para las mujeres en este sector. En todo el mundo, la brecha de género sigue siendo significativa, particularmente en sectores como el energético.
Impulsando a las mujeres en el sector energético
En la Hoja de Ruta Global para la Acción Acelerada del ODS 7, el Secretario General de la ONU, António Guterres, destacó la necesidad de empoderar a las mujeres en la toma de decisiones relacionadas con la energía. Las investigaciones han demostrado que las empresas con mayor diversidad de género logran mejores resultados en términos de innovación y rendimiento. Aun así, la representación femenina sigue siendo limitada, lo que nos llama a redoblar esfuerzos en la creación de oportunidades para las mujeres en este sector vital para el futuro del planeta.
Creación de empleos y la descarbonización
El Acuerdo de París establece metas ambiciosas para descarbonizar completamente el sector energético en 2050. Este cambio generará millones de nuevos empleos en energías renovables, donde las mujeres serán esenciales para el éxito de la transición. Para 2050, se proyecta que el sector crecerá a 42 millones de empleos, y las empresas que apuesten por el talento femenino estarán mejor posicionadas para liderar este cambio.
NISA ENERGY: LIDERANDO CON EQUIDAD Y COMPROMISO HUMANO
En NISA ENERGY, no solo reconocemos la importancia de la participación femenina en la transición energética, sino que hemos tomado acciones concretas para hacerla realidad. Nuestro compromiso con la equidad de género es firme: hemos implementado una política que prioriza un mayor porcentaje de contrataciones femeninas en puestos administrativos, comerciales y de oficina. Creemos que las mujeres aportan una perspectiva única y esencial que impulsa la innovación y fortalece la visión integral de la compañía.
Derechos humanos y el bienestar de nuestros colaboradores: Nuestra prioridad
En NISA ENERGY, el cuidado de nuestros colaboradores es lo más importante. Nos enorgullece ser una empresa que defiende los derechos humanos y promueve un ambiente de trabajo donde el respeto y el bienestar son pilares fundamentales. Cada decisión que tomamos, desde nuestras políticas de contratación inclusivas hasta las estrategias de liderazgo, está guiada por nuestro compromiso inquebrantable con la justicia social y el bienestar integral de nuestro equipo.
Innovación con propósito y liderazgo femenino
NISA ENERGY no es solo una empresa; es una fuerza transformadora comprometida con el progreso social y ambiental. El liderazgo femenino en nuestra organización ha sido clave para construir una cultura corporativa que valora la empatía, la colaboración y la responsabilidad social. Nos enorgullece contar con mujeres excepcionales en roles de toma de decisiones que, con su liderazgo, nos guían hacia un futuro más inclusivo y sostenible.
Al promover la igualdad de oportunidades y fomentar un entorno flexible y seguro, hemos creado un espacio donde el talento puede florecer sin importar el género. Con políticas inclusivas y programas de desarrollo, seguimos demostrando que somos una empresa que pone a las personas en primer lugar, avanzando hacia un futuro de sostenibilidad y éxito compartido.
NISA ENERGY: Donde la equidad, la innovación y el respeto por los derechos humanos se encuentran para liderar el camino hacia un futuro energético más brillante y justo.
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